En janvier dernier, Madrid a accueilli la présentation nationale de l'EF English Proficiency Index 2025, le rapport international le plus complet sur la maîtrise de l'anglais chez les adultes, basé sur plus de 2,2 millions de tests réalisés dans 123 pays et régions. Ce document, qui mesure depuis des années les compétences linguistiques au-delà des examens traditionnels, met une nouvelle fois en évidence un paradoxe qui touche l'Espagne : bien que l'anglais soit étudié depuis des décennies, son utilisation réelle comme outil professionnel reste limitée, ce qui a des conséquences directes sur l'employabilité des travailleurs espagnols.
Au cours de l'événement, les experts et les responsables d'EF ont souligné une idée clé : l'anglais « n'est plus une simple compétence académique, mais un outil essentiel pour l'employabilité et la compétitivité du pays », selon les termes de Niccolò Del Monte, directeur général d'EF Espagne. Un diagnostic qui résonne avec urgence dans un marché du travail de plus en plus mondialisé et compétitif.
Des données qui inquiètent les entreprises et les professionnels
Le rapport chiffre cette réalité : l'Espagne se classe 36e sur 123 pays en matière de maîtrise de l'anglais, avec un niveau qualifié de « modéré ». À première vue, et dans un contexte mondial, cela pourrait ne pas sembler être un mauvais résultat. Cependant, le problème apparaît lorsque l'on analyse les données à l'échelle européenne : le pays descend à la 26e place sur 37, loin derrière les économies avec lesquelles il est en concurrence directe pour attirer les talents et les opportunités internationales.
Mais au-delà du rapport, deux données reflètent l'ampleur du défi dans le domaine professionnel : jusqu'à 80 % des CV surestiment le niveau d'anglais déclaré, et de nombreuses personnes qui affirment maîtriser la langue n'ont pas les compétences communicatives nécessaires. Dans le même temps, neuf offres d'emploi sur dix en Espagne exigent un niveau minimum d'anglais, que ce soit pour communiquer avec des équipes internationales, gérer des documents techniques ou interagir avec des clients étrangers.
Alors, où se situe le problème selon l'EF EPI ? Dans le déséquilibre entre les différentes compétences linguistiques. Par exemple, si lors d'une réunion de travail, vous comprenez parfaitement ce que dit un client étranger, mais que vous avez du mal à vous exprimer en anglais, cela constitue une limitation. Il en va de même dans le cas contraire. Et si vous parlez et comprenez bien, mais que vous avez des difficultés à lire ou à rédiger un document en anglais, le fossé persiste. En définitive, la maîtrise réelle de la langue nécessite de développer et de pratiquer toutes les compétences de manière égale.
Dans ce contexte, les données identifient les principaux points à améliorer en termes de compétences : les adultes espagnols obtiennent les meilleurs scores en lecture et en compréhension orale, des compétences qui peuvent être travaillées à l'aide de matériel didactique ou de cours traditionnels, mais ils affichent des performances plus faibles en expression orale, la compétence la plus demandée lors des entretiens, des présentations et des réunions de travail.
En conséquence, de plus en plus d'entreprises et d'organisations exigent des certificats linguistiques officiels, tels que le niveau B2 de l'université de Cambridge, ou, dans les secteurs où une réelle maîtrise de l'anglais est requise, intègrent des entretiens techniques en anglais dans le processus de sélection.
L'anglais comme opportunité, Unilang comme allié
La réalité révélée par l'EF EPI 2025 ne doit pas être considérée comme un obstacle : elle représente également une opportunité. Chaque CV qui surestime le niveau de langue rappelle que la maîtrise réelle des langues fait la différence entre passer inaperçu ou se démarquer sur le marché du travail.
C'est là qu'Unilang entre en jeu. Nous sommes conscients de cette situation et l'appliquons directement dans notre méthodologie d'apprentissage. Il ne s'agit pas d'étudier l'anglais « par cœur » ou d'accumuler des diplômes : nous parlons d'exprimer, de communiquer et de prouver votre valeur dans des situations réelles, que ce soit lors d'une réunion de travail, d'un projet international ou même en voyageant à travers le monde.
Grâce à des méthodes axées sur la pratique orale, écrite, auditive et de lecture, c'est-à-dire sur toutes les compétences, et à un accompagnement personnalisé, Unilang transforme ce que beaucoup perçoivent comme un défi en un avantage concurrentiel tangible. Apprendre l'anglais n'est plus seulement un plus, mais devient votre carte de visite auprès de n'importe quelle entreprise, l'outil qui prouve que vous pouvez être compétitif au niveau mondial.
En d'autres termes, si vous voulez que votre anglais ne soit plus seulement une note sur un bout de papier et se transforme en opportunités réelles, Unilang est l'endroit idéal pour y parvenir.
